高科技领域
  ·IT、通讯、电子、网络等
  制造业领域
  ·机械制造、机电、重工等
  ·快速、耐用消费品、食品饮料等
  房地产
  ·房产开发、建筑与工程等
  咨询领域
  ·个人咨询、企业咨询等
  人事领域
  ·代理招聘服务
  ·人才派遣服务
  ·普通职员代招
  ·人事代理服务
  ·人力职能外包
工作性质:
职位类别:
工作地点:
关键词:
外语:
 
        当前位置:首页--公司新闻
 
 

猎头维尔斯分享:中小银行“化险”不宜“一并了之”


海西猎头 福建猎头 厦门猎头 选择“抱团突围”,实际是中小银行采取“先大后强”的思路,以增强短期抗风险能力。从长期来看,“抱团”仅是权宜之计,中小银行要更好服务区域经济,应避免盲目扩张。要么坚持扎根地方,做小、做细、做实;要么利用重组合并获得的规模优势,提升经营效率。海西猎头 福建猎头 厦门猎头

  海西猎头 福建猎头 厦门猎头 全国城市商业银行的“减法”仍在继续。继四川、江苏、山西等地宣布部分城商行和农村商业银行合并重组后,拟合并辽宁多家中小银行的辽沈银行日前获批筹建。海西猎头 福建猎头 厦门猎头

  海西猎头 福建猎头 厦门猎头 对此,有人认为,银行牌照太多、网点太密,推进中小银行“合并同类项”正当时,商业银行服务实体经济和百姓的效果会更好。笔者以为,这一说法带有一定片面性。海西猎头 福建猎头 厦门猎头

  海西猎头 福建猎头 厦门猎头 中小银行过剩了吗?数据显示,截至去年12月底,我国银行业金融机构法人有4601家,其中相当大比例是农商行、城商行、村镇银行、民营银行等中小银行。即便如此,在缓解实体经济融资难、融资贵时,中小银行无论是数量还是服务质量,仍有较大优化空间。当地方企业需要融资时,中小银行可以为实体经济提供资本动力,推动中小企业良性运转。然而,单纯依靠“坐地收钱”吃息差的陈旧模式难以维系,尤其在新冠肺炎疫情等不利因素影响下,那些业务和资产结构单一、经营缓冲垫较薄的中小银行开始暴露风险。也就是说,中小银行发展关键不在于数量“多不多”,而在于服务实体经济、防范化解风险的综合能力“强不强”。海西猎头 福建猎头 厦门猎头

  海西猎头 福建猎头 厦门猎头 从上述情况看,此时选择“抱团突围”,实际是中小银行采取“先大后强”的思路,以增强短期抗风险能力。合并之后,中小银行现有的风险将可能得到集中化解,区域服务能力有望改善,抗风险资本金实力或将显著增强。这是中小银行“抱团”的合理性所在。海西猎头 福建猎头 厦门猎头

  海西猎头 福建猎头 厦门猎头 根据有关经验,在经济周期、行业周期、技术周期等多重影响下,一些国际成熟市场的银行业机构退出已呈常态化。伴随制度规则的完善,风险承受能力不强的中小银行可能被并购,极少数中小银行可能因经营失败退出市场。无论是被并购还是退市,目的还是为了防控金融风险。海西猎头 福建猎头 厦门猎头

  海西猎头 福建猎头 厦门猎头 假设防风险的“减法”做完了,中小银行服务是不是一定能提质增效?目前看,服务区域经济少了必要数量的中小银行是不行的。继2018年中央一号文件提出“保持农村信用社县域法人地位和数量总体稳定”后,2021年中央一号文件再次强调要“保持农村信用合作社等县域农村金融机构法人地位和数量总体稳定”。海西猎头 福建猎头 厦门猎头

  海西猎头 福建猎头 厦门猎头 由此可见,简单“一并了之”显然不行,尤其不能搞“拉郎配”,各地应结合实际情况强化市场化机制,在股权结构、人员配置、机构重组等方面妥善安排。再考虑到商业银行“偏爱优质大客户”的惯性,还应当正确引导,确保足够数量的城商行和农商行覆盖“三农”、普惠、小微企业等薄弱环节尤显必要。海西猎头 福建猎头 厦门猎头

  海西猎头 福建猎头 厦门猎头 长期来看,“抱团”仅是权宜之计,中小银行要更好服务区域经济,应避免盲目扩张。要么始终坚持扎根地方,做小、做细、做实;要么利用重组合并获得的规模优势,由内到外进行资源优化配置,真正提升经营效率;要么积极拥抱数字化,利用互联网平台更好服务区域经济发展和一方百姓。海西猎头 福建猎头 厦门猎头

  海西猎头 福建猎头 厦门猎头 对监管部门来说,在看待中小银行的不同选择时,既要关注短期风险防控需求,又要顺应趋势、鼓励中小银行的业务融合创新。只要合法合规,中小银行以客户需求为导向积极探索,靠自身竞争力吃饭,合并不合并又何必分个高下呢?海西猎头 福建猎头 厦门猎头

该文章来源于互联网,非原创,如有侵权请联系删除(05925111002)

该文章来源于互联网,非原创,如有侵权请联系删除(0592-5111002)

 

友情连接: 厦门猎头网 | 福建猎头网 | 广东猎头网 | 厦门人事代理网 | 厦门劳务网 | 洁拜官网 | 河南柏玛动力科技有限公司 | 厦门根源心文化传播有限公司 | 新浪博客 |  
地址:厦门市思明区吕岭路1819号精图大厦 (软件园二期东二门精图信息大厦)B304-307
电话:0592-5111002  热线电话:4000-321-580 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
厦门维尔斯人力资源管理有限公司版权所有 E-mail:zhaopin@weshr.cn 闽ICP备09050244号-1
维尔斯微信欢迎您!

闽公网安备 35020302001838号

维尔斯(Weshr)公司是2003年在新加坡成立,2006年初在中国厦门设立厦门维尔斯人力资源管理有限公司,并作为集团公司总部所在地. 维尔斯公司拥有中国猎头行业内一流的中高端精英动态人才库的猎头运营机构,独资创建了多家中国知名的多层次人才收录网站—— 厦门猎头网 www.xmlietou.com、福建猎头网 www.fjlietou.cn、 广东猎头网 www.gdlietou.com及人事代理网 www.xmlw.net等知名并具备一定影响力的网站