岗位要求:
1、本科以上学历,8年工作经验,2年以上度假村及温泉管理经验;
2、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
3、制定酒店营销经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程制定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。
4、建立健全酒店的组织系统。使之合理化、精简化、效率化。
5、健全各项财务制度,督促监督财务比、部门的各项工作;
6、与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象;
7、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;