岗位职责:
1、组织推动支行营销工作,完成分行下达各项经营计划;
2、管控业务风险,保证支行资产质量;
3、提升支行服务水平,提高客户满意度;
4、贯彻执行总、分行相关规章制度,管理支行其他日常工作。
任职资格:
1、具有较高的业务水平和政策水平;
2、对市场反应灵敏,分析判断能力强;
3、组织管理能力和开拓创新能力强;
4、大专以上学历,具备5年以上银行从业经历,熟悉银行相关业务及产品,有一定的银行管理经验,具有较强的市场开拓能力,有丰富的客户资源,良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。
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