岗位职责:
1、独立负责分校区的筹建,管理与运营;组建和完善各部门团队;
2、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;
3、建立教学中心组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、编制分校区年、季、月度销售计划以及销售费用预算,确定公司业务的经营方针和经营形式,并监督实施;
5、及时分解并完成总校下达的业绩指标,并监督实施;
6、培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队;明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
7、做好市场的定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率,实现公司业务和投资回报的快速增长;
8、不断优化中心的人力资源配置,完善绩效考核制度,调动员工的积极性。制定和调整各阶段的培训计划,持续提升公司整体的组织能力;
9、完成总部交办的其他任务。
任职资格:
1、本科或以上学历(特别优秀者可放宽此限)
2、具有机器人编程、乐高产品行业经验,对产品是熟悉且了解的;
3、良好的学习能力,能在公司培训系统的支持下快速进步。
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