岗位职责:
1、组织、制定标准化体系建设并推进实施;
2、组建技术研发团队,主导工艺优化及各项研发项目,提升集团包装设计服务水平;
3、与客户进行技术交流,满足客户技术服务需求;
4、主导研发技术人才引进,推进集团技术人才梯队建设;
5、负责集团信息系统的开发、管理和维护,保障信息系统的稳定和安全;
岗位要求:
1、印刷、包装工程等相关专业毕业,八年以上研发及项目管理工作经验;
2、熟悉公司整体运作流程、制度,掌握公司战略规划及战略管理知识;
3、精通印前和印刷(胶印)整个工艺流程;精通印后技术、印刷工艺、印刷材料、印后设备等相关知识,能快速攻克和解决重大技术问题;
4、拥有较强的团队领导能力和沟通协调能力;执行力和抗压能力强;
5、年龄要求:30岁至40岁。
��方法;
3、具有丰富的财务理论和实践经验,对公司的内部管理及监控有独到的见解,建立、健全财务管理体系及架构;
4、年龄要求:30岁以上。
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