岗位职责:
1、整体方向规划——参与公司整体战略制定,为产品与技术开发提出前瞻性指导,确定产品技术的战略决策;
2、技术规划——根据公司研发总体发展战略,制定产品研发的中长期规划,制定开发策略;
3、规范流程——建立并持续优化研发流程和各类表单。
4、技术把关——参与核心开发环节的决策与方向指导,建立核心技术及产品平台,监控研发进度与质量,并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题;
5、研发队伍的管理——负责技术研发团队的管理,开展研发部门的组织建设、流程优化,协调公司内外部资源,为研发工作提供良好的组织平台;
6、项目管理——负责搭建研发项目管理平台,建立符合企业实际需求的项目管理规范体系,培养项目人员管理技能,提高运用工具和规范能力;
7、负责项目绩效和项目经理评定。
任职资格:
1、具有良好的沟通能力,跨团队协作能力,高度的责任感,并能承受较高强度的工作压力;
2、确定产品技术的战略决策;
3、规范流程及技术规划;
4、研发团队管理能力。
年龄:30-40
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