职位要求:
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岗位职责:
1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2. 充分分析客户需求,制定寻访方案,寻找合适的候选人,并出具人才分析报告;
3. 针对客户公司的招聘计划给出专业的建议;
4. 与客户保持积极、有效的沟通,促使项目顺利进行;
5. 及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;
6. 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源;
7. 针对目标行业,进行客户拓展工作。
任职要求:
1、本科学历以上,形象良好,普通话标准,沟通、协调能力好;
2、有HR从业经验或招聘经验者优先;
3、从事过销售岗位或业务岗位者优先;
4、以结果为导向,具备良好的团队精神,认同维尔斯企业文化;
5、学习能力强,可以培养沟通、分析、说明及判断能力,能拥有持续性的工作热情,抗压力好。 |