北京海创园投委会16日在北京宣布，为加快打造首都国际人才港，海创园投委会将面向全球，用千万元人民币的年薪招聘首席人才官。
海创园投委会主任岳文厚介绍，为支持北京加快建设世界城市和世界高端人才聚集之都，形成全球科技创新中心，促进京津冀协同发展，海创园正在北京筹备创建首都国际人才港，建成引领性的高端科技创新园区，示范性的国际人才创业基地，根据计划，将在5年之内吸引超过2000名高层次国际人才来北京创新创业。
据悉，首席人才官将配合上述任务展开工作，其职责有三：一是引才，全球招揽高端产业人才和高新科技人才；二是出智，发挥人才引领作用，提供发展战略指引；三是带队，组建强有力的招才引智团队，为人才定价，探索新型人才评估和激励机制。
海创园投委会对首席人才官要求是：高层次的海归人才，对中国梦有深厚的感情，对热爱中国、报效中国有强烈的责任感和使命感，年龄在65岁以下，在国际社会、尤其是西方发达国家工商界具有广泛影响力，担任过跨国公司高管，有诺贝尔奖获得者的广泛人才资源网络，为中国战略新兴产业发展做出过积极贡献。
为确保人才符合标准，投委会将成立专门的评审组对候选人进行评审，并将突破传统的人才管理体制机制障碍，确保首席人才官进得来、留得住、干得好。从今天起一个月之内接受报名，由评审组评选后，将于12月1日前正式颁发聘任书。
海创园投委会是由北京海创园投资机构发起成立的专业性开发组织，依托丰富的中国留学人才资源，以“服务百万留学人才，集聚百亿创业资本”为宗旨，致力于成为中国最有影响力的人才产业投资开发服务机构，专门为国际人才创新创业提供专业化、针对性服务。
岳文厚主任强调，建设“首都国际人才港”是一项具有战略性、创新性和引领性的系统工程，具有广阔的市场空间和发展需求，需要动员政府、市场、社会多方面的力量。他表示，海创园投委会在未来的开发、建设与运营中，将以大海般的胸怀、创业者的使命，搭建良好的创新平台和创业环境，积极发挥人才优势和资本优势，诚挚邀请拥有原创高新技术的创业者在人才港孵化、成长，为首都北京的改革开放率先发展增添新动力。 | 
