有人漏夜赶科场，有人辞官归故里。正当市场看多的呼声越来越高之时，数千名A股上市公司的高管正在逃离这个市场。昨日信息时报记者依据同花顺数据统计得知，今年已有2232份上市公司董监高的辞职公告，而离职的董监高数量更是远远超过了公告份数。

个别公司一年两任董事长离职

9月23日，湖北广电公告称，董事长吕值友因年龄和工作变动原因辞职。同一日，华银电力也发布董事会换人公告：因工作需要，原董事长王琳、高管金耀华和方庆海不再担任公司董事。一天内就有两家公司的董事长离职。

其实今年这种情况十分常见。据同花顺统计，今年以来已经有112家公司的114位董事长先后离职，也就是说，平均不到3天就有1位董事长辞职。

有些公司甚至已经两易其主。如四川圣达，3月中旬公告称，公司董事长常锋、董事张明伟二人因个人原因提交书面辞职报告，辞职后将不再担任公司其他职务。公告称，自公告披露日，常锋及张明伟均未持有公司股票。5月15日公司公告称，提名李传荣出任公司第七届董事会董事长。不过新董事长的宝座还没坐热，8月20日，公司再次披露了董事长辞职的公告。公告表示，李传荣申请辞去公司董事长、董事、总经理及公司董事会战略与投资委员会主任职务；谢树江申请辞去公司财务总监职务；胥敬连申请辞去公司董事职务；李茂霞申请辞去公司董事职务；韩新亮申请辞去公司董事、董事会战略与投资委员会委员职务；盛毅申请辞去公司董事会战略与投资委员会委员职务；廖立红申请辞去公司监事会主席、监事职务。

*ST霞客的情况如出一辙。1月底，孙银龙向公司董事会递交辞职报告，称“因本人另有其他兼职安排，不能继续保持在董事会工作的精力和时间，不利于公司的长期发展。申请辞去公司董事长和董事职务。”时隔半年，走马上任刚刚4个月的新董事长冯淑君，又在7月底因工作原因递交辞呈。

三大原因导致高管离职潮涌

高管对于离职的原因总是草草带过，最常见的解释字眼就是“个人原因”、“工作原因”，不过从实际情况来分析，则可分成三大类型。

第一、为减持股份做准备。日信证券分析师吴煊在接受采访时表示，上市公司高管辞职的很重要一个原因就是为了股票套现。按照相关规定，上市公司高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期，但如果辞职，其限售期则仅为半年。并且，与在任时“每年减持股份不得超过所持公司股份25%”的硬性规定相比，高管辞职后减持的规模和自由度将大大增加。

第二、公司的主营业务变更，也会导致董监高离职。这样的离职，或是因为对公司业务变化的无所适从，或是为了方便新管理人员的进入。例如万力达本周三披露，公司近日收到8位高层递交的辞职报告，包括独立董事肖向锋、王菁辉，董事林涛、姜景国、谢耘，监事朱志伟、邵海、夏文树。对于辞职原因，万力达称，公司与珠海赛纳打印科技股份有限公司之间的重大资产置换及发行股份购买资产交易主要事项已实施完毕，公司主营业务将发生重大变化，公司董事会、监事会亦将进行变更和改选。上述人员辞职生效后，将不在公司担任其他任何职务。上述提到的四川圣达的情况也十分类似，根据公告，四川圣达董事会近期审议通过了“变更公司名称和股票简称的议案”、“关于变更公司经营范围的议案”，公司拟改名为“四川长城动漫游戏股份有限公司”，公司股票简称修改为“长城动漫”。公司原有的煤炭业务虽然得以保留，但显然已经成了配角，管理层大换血也是理所当然。

第三则是高管遭到证监会处罚、涉嫌犯罪刑拘等。如9月15日晚间，中纪委、监察部网站挂出的一条公告引起了市场的关注：“中国黄金集团公司原总经理、现中国铝业公司总经理孙兆学涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。”次日，中国铝业即发布了有关孙兆学的辞职公告，辞去上市公司副董事长、董事职务。

上市公司高管离职

三大原因

1.为减持股份做准备。

2.公司主营业务变更所致。

3.管遭证监会处罚、涉嫌犯罪刑拘等。