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厦门猎头维尔斯-乔布斯鲜为人知的13个秘密:首份工作在苹果园


新书《成为乔布斯》中曝光了很多有关乔布斯的有趣事实,苹果高管们甚至称其为“对乔布斯最准确的写照”。这本书中描述了乔布斯许多罕被媒体所见到过的一面。施伦德与特策利的描述都是非常可信的,因为乔布斯信任施伦德,后者曾为《财富》杂志和《华尔街日报》效力,跟踪报道有关乔布斯以及苹果的新闻长达25年。美国主流网络媒体BI日前从这本书中摘选出乔布斯鲜为人知的13个秘密。

【乔布斯不喜欢解雇任何人,特别是有了孩子之后】自从乔布斯有了孩子后,他发现解雇员工变得越来越困难。他曾说过:“当这一切发生的时候,我会看着这些人,想到他们5岁时的样子,就像我的孩子们一样。这就像我回到家,告诉妻子和孩子,我刚被解雇差不多。或者20年后,我的孩子被解雇一样。以前,我从未有过这样的体验。”

【乔布斯险些连跳2级】乔布斯跳过了六年级,他的老师认为他甚至可以跳过七年级,直接入读八年级。自从那以后,父母决定让乔布斯参加更好、更有挑战性的学校。他们搬到Los Altos,那里是美国加州最好的校区之一。

【乔布斯不喜欢发表毕业演讲,因为那会浪费他很多陪伴家人时间】乔布斯是个顾家的男人,每天他都期盼着回家的时刻,能与妻子和孩子们共进晚餐。2005年,乔布斯决定前往斯坦福大学发表毕业演讲,这主要是出于两个原因:第一,斯坦福大学距离他的住处不太远,因此他不必经历漫长旅途,与家人分离。第二,他尊重斯坦福大学培养出众多科技人才的深厚底蕴。

【如果碰到乔布斯尊重的人,他有时候会选择妥协】乔布斯是个有远见的企业家,但他有时候脾气十分暴躁,为他工作不是一件容易的事情。但是如果是他所敬重的Mac团队的工程师提出意见,乔布斯会选择妥协。比如,比尔•盖茨曾透露一件事。乔布斯曾严厉斥责一名未按照其要求工作的工程师,Mac团队成员说:“我们没办法雇佣到太多像这个家伙一样好的人,回去道歉吧!”乔布斯听从了他们的建议。

【乔布斯曾拒绝库克献肝】苹果现任CEO蒂姆•库克与乔布斯的关系非常亲密。当乔布斯病倒后,他甚至曾提议向其献肝,但乔布斯从未想过接受。库克说:“甚至在我张口提议之前,他就打断了我。他说:‘我永远也不会让你那样做。’”

【乔布斯认为大多数人觉得他不知道如何管理公司】在NeXT工作时,乔布斯曾说过:“当我的生命结束时,人们将会称赞我那些有创意的东西。但是没人会知道,实际上我十分了解如何管理公司。”

【父亲曾为乔布斯提供最大灵感】施伦德和特策利在书中解释称,父亲教会乔布斯关注细节的重要性。保罗•乔布斯(Paul Jobs)是一名机械师和工匠,他经常在周末之余重新组装自己的汽车。大约在乔布斯6岁时,保罗就给儿子建好了一个小工作台,并对他说:“史蒂夫,现在这是你的工作台了。”

【乔布斯的首份工作就在苹果园中】在乔布斯辍学和开始为电脑公司Atari效力期间,他曾在俄勒冈州一个苹果园中工作。

【乔布斯并非真的喜欢Neil Young】Neil Young认为,音频文件压缩以便与iPod兼容令音乐质量大打折扣,他的评论令乔布斯感到非常愤怒。更重要的是,Neil Young是在公共场合发表这些评论的,而非首先与乔布斯进行了沟通。

【乔布斯不认为苹果应该研制电视】多年来,媒体都在推测苹果正在研发自己的电视。最近有关苹果流媒体服务的报道更加强了这一推测。可是乔布斯曾告诉苹果首席设计师艾维说:“我不喜欢电视,苹果也永远不会再研发电视。”

【在对待其他人的态度时,乔布斯有时候会感到悔恨】尽管乔布斯以脾气暴躁和感觉迟钝闻名,但他有时候对自己对待其他人的恶劣态度感到悔恨。最好的例子就是施伦德与特策利在传记“安拉公园”一章中提及的。乔布斯曾参加Seva Foundations的首次会议,这是个非营利组织,致力于在印度根除失明问题。在开会期间,乔布斯显得非常激动,极力坚持自己的观点,他甚至为此大喊大叫。乔布斯对此感到十分尴尬,有朋友甚至发现他在停车场哭泣。随后,乔布斯重回会场,并为自己的行为道歉。

【乔布斯考虑收购雅虎】施伦德与特策利在传记中曝光称,乔布斯曾考虑收购雅虎。当迪斯尼CEO鲍勃•伊格尔(Bob Iger)前往库比蒂诺探访乔布斯时,他们曾谈论过许多收购公司的事情。伊格尔回忆称:“我们曾进行白板头脑风暴,谈论收购公司的事宜。我们一起探讨收购雅虎的可能性。”

【乔布斯认为公司的唯一目的就是建造产品】乔布斯曾说过:“公司是人类最神奇的发明之一,这种抽象结构有着令人难以置信的强大。即使如此,对于我来说,它只与产品有关,与那些有趣、聪明、有创造力的人共同工作,去制作神奇的东西。它与钱财的关系不太大。”

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