什么样的工作能够既确保获得自己满意的收入来源，同时又有一定的可自由支配的闲暇时间呢？今年登上了职业幸福感“顶峰”的就是——自由职业者。

　　在“影响国人幸福感的十大因素”榜单上，自由职业者收入排在了首位。如此说来，自由职业者的收入并不低。有数据为证:在国内一家大型网站发布的《2014年O2O自由职业者分析报告》显示，税前月收入高于5000元的O2O自由职业者占68%，9%的人超过1万元，而低于3000元的仅占14%。很多人都认为，足够的收入才能维系体面而有尊严的生活。

　　我们再来看看近几年职业幸福感对比表:从2012年到2014年，基本是政府官员、企业高管、教师包揽前三。就在自由职业者逆袭的今年，排在第二、第三的还是教师与政府官员，可见职业幸福感要有很高的稳定性。要界定职业幸福感，不是看谁笑得最好，而是看谁笑得最久。就如官员，近几年来一直高居职业幸福感的前几名，可见他们的职业幸福感很稳定。而自由职业者是首次进入职业幸福感榜单，且是头名，这种“幸福感”来得太“突然”，以至会让人有不踏实感，反而会影响职业幸福感。

　　所以，虽然此次自由职业者成为“最幸福”的职业，但这种“幸福”带给自由职业者的，可能还不如排第二、第三的教师与官员。看一个行业的从业人员幸不幸福，需要有长期的观察。如果自由职业者在几年之内，仍然雄踞职业幸福感排行榜前几位，他们的职业幸福感才会持久而可靠。

　　另外，自由职业者并不仅止于前述统计数据中的O2O自由职业者。“O2O”服务越来越红火，其从业人员的职业幸福感确实处于上升阶段，但其他的自由职业者并不见得都会如此。比如，给人打零工的搬运工，以及出租车司机等，他们的职业幸福感未必会爆棚而超过体制内的官员。

　　再反观很多自由职业者，确实时间更自由，但社会竞争压力大，他们或许不得不付出比在职场更多的努力。此外，他们没有五险一金的保障，可能要单兵作战……当然，也有不少自由职业者喜欢这种状态，主动选择从事自由职业，这样不用看人眼色行事，减少不必要的人际往来。在大众创业万众创新的当下，他的不少人如鱼得水。而在体制内，一些隐形福利被挤压，加之反腐败的深入开展、从严治吏的强力推进，体制内优势在逐渐流失，日子确实越来越“难过”，这也是自由职业逆袭的原因。

　　当然，自由职业者在今年能被评为“最幸福”，也是客观环境的变化，让自由职业者的处境有了很大改观。自由职业与其他职业“此消彼涨”，有助于打破将职业划分为三六九等的传统观念，契合大众创业万众创新的时代主题。

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