1、负责人事规划板块、运营板块管理工作;
2、协助总经理做好年度战略规划及实施;
3、负责其它全盘管理职能性质工作;
4、管理销售团队,培训和指导销售人员,提高团队的销售能力和业绩;
5、制定并控制销售预算,合理分配资源,确保销售活动的高效进行。
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