【岗位职责】

1、与行业龙头企业，职业精英对接，详细了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向；

2、在内部人才库、外网会员人才库中进行对标的人才搜寻与联络，渠道包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件、见面等等；

3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解、人脉资源介绍与拓展、对人才进行面试、评估岗位与人才的适合度、推荐报告撰写、客户面试安排、Offer谈判、入职辅导、背景调查、试用期跟进等一系列流程跟进与把控。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先；年龄85-95年之间优先；有相关从业经验优先；

1、喜欢与人打交道，有良好的沟通技巧、思维敏捷,；

2、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力，适应能力强；

3、熟悉办公软件使用。

【福利待遇】

1、综合年薪15W-30W，底薪+绩效+奖金；

2、享受国家规定节假日，5天8小时工作制，周末双休；

3、入职享五险一金；各种法定带薪假；

4、工作地点：厦门思明区。