【岗位职责】

1、客户开发：开发潜在客户，并与意向客户有效沟通，签约；

2、客户维护：及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；

3、客户对接：保持与企业和候选人的有效沟通，及时了解最新信息，并作出正确的反应，保证按时推荐合适人选，推荐人选，参与候选人对接流程；

4、同时可专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；

5、完成领导交办的工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，企业/工商管理、人力资源、市场营销等相关专业优先；年龄85-95年之间优先；

2、具备一定的销售支持与客服管理、订单统筹、大客户开发维护的经验，擅长沟通交流，有客户开发经验者优先；

3、喜欢与人交流并且具备较强的商业敏锐度及意识，语言表达能力、理解力强。

4、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力，适应能力强；

5、熟悉办公软件使用。

【福利待遇】

1、综合年薪15W-30W，底薪+绩效+奖金；

2、享受国家规定节假日，5天8小时工作制，周末双休；

3、入职享五险一金；各种法定带薪假；

4、工作地点：厦门思明区。