【岗位职责】

1、完成咨询项目前期的沟通和商务谈判，规划咨询服务项目计划及进度执行，对整个商务合作的过程及结果负责；

2、负责项目团队的日常工作、业绩规划，带领团队达成目标；

3、根据公司的需求，进行整合资源，评估资源的可合作性；

4、协调各种公共关系，维护公司利益，贯彻执行公司的经营指导思想和方针策略；

5、完成领导交办的工作，积极进取，有责任向公司提出合理化建议。

【任职要求】

1、本科及以上学历，企业/工商管理、人力资源、市场营销等相关专业优先；年龄85-95年之间优先；

2、具有3年以上人力资源或商务拓展相关工作经验优先；

3、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；具备出色的规划能力和团队管理能力；

4、熟悉企业业务和流程，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；有较强的执行力、人际沟通能力；

5、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力，适应能力强；

6、熟悉办公软件使用。

【福利待遇】

1、综合年薪30~50W，底薪+绩效+奖金；

2、享受国家规定节假日，5天8小时工作制，周末双休；

3、入职享五险一金；各种法定带薪假；

4、工作地点：厦门思明区。